Le certificat de spécialisation éducation et travail des jeunes équidés est une formation d’un an, en apprentissage, pour apprendre à préparer un jeune cheval à sa future carrière : équitation, courses ou attelage. Il s’adresse aux titulaires d’un bac pro, d’un BP ou d’un BTSA qui veulent ajouter une spécialité précise à leur diplôme. Voici comment il fonctionne.
Qu’est-ce qu’un certificat de spécialisation
Le certificat de spécialisation (CS) est un diplôme du ministère de l’Agriculture. D’après l’Onisep :
- il dure 1 an ;
- il se prépare en apprentissage ;
- il apporte des compétences complémentaires au diplôme d’origine, dans un domaine agricole précis, pour une insertion professionnelle directe ;
- il existe environ 50 spécialités ;
- selon la spécialité, il se situe au niveau 3, 4 ou 5 du RNCP.
Vérifie le niveau exact de cette spécialité sur sa fiche officielle avant de t’inscrire, surtout si tu as besoin d’un niveau précis pour un concours ou une installation.
À quoi prépare ce CS
La formation vise des compétences spécialisées, avec une expérience de terrain, dans l’éducation et la préparation au travail des jeunes équidés. Tu apprends à :
- préparer le jeune cheval selon sa destination : l’équitation, les courses ou l’attelage ;
- établir son programme de soins, d’entretien et de débourrage ;
- commercialiser les animaux ;
- gérer et développer l’activité.
Le débourrage désigne les premières étapes qui habituent un jeune cheval au matériel et au cavalier ou à l’attelage. C’est un travail de patience, où la sécurité de l’humain et du cheval passe avant la vitesse.
Le programme : 3 unités capitalisables
Le CS se délivre par unités capitalisables (UC). Tu l’obtiens en validant les trois :
| Unité | Intitulé |
|---|---|
| UC1 | Assurer le suivi du processus d’éducation et de travail d’un jeune équidé |
| UC2 | Mettre en place les fondamentaux d’éducation et de travail chez un jeune équidé |
| UC3 | Assurer le développement et la valorisation du potentiel d’un jeune équidé |
En apprentissage, la plus grande partie de ta progression se fait chez ton employeur. Le choix de l’entreprise compte autant que celui du centre de formation.
Les conditions d’accès
Le CS se prépare en 1 an après un brevet professionnel, un bac professionnel ou un BTSA. L’Onisep cite notamment comme formations d’origine :
- le bac pro conduite et gestion de l’entreprise agricole ;
- le BP responsable d’entreprise agricole ;
- le BP responsable d’entreprise hippique ;
- le BTSA analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole ;
- le BTSA métiers de l’élevage.
Le CS figure aussi parmi les poursuites d’études du bac pro conduite et gestion de l’entreprise hippique.
Les attendus de Parcoursup
La formation affiche des attendus nationaux sur Parcoursup. En résumé, on attend de toi :
- de l’intérêt pour les chevaux et les autres équidés, les soins et les élevages spécialisés ;
- de l’intérêt pour la bientraitance et le bien-être animal ;
- des aptitudes pour approcher un jeune équidé en sécurité et comprendre son comportement ;
- des qualités d’observation et de réactivité.
Le détail est sur la fiche Onisep du CS éducation et travail des jeunes équidés.
Préparer ta candidature
- Accumule de l’expérience avec des chevaux jeunes ou peu manipulés, en stage ou en emploi saisonnier.
- Note précisément ce que tu as fait : manipulation à pied, longe, soins, premières séances montées.
- Cherche ton entreprise d’apprentissage tôt : élevage, écurie de valorisation, écurie de courses ou structure d’attelage, selon la voie que tu vises.
- Demande au centre de formation quels types de chevaux les apprentis travaillent, et dans quelles conditions de sécurité.
- Prépare un projet clair : à quelle filière tu destines les jeunes chevaux que tu veux préparer.
Trouver ton entreprise d’apprentissage
Le CS se prépare en apprentissage : sans employeur, pas de formation. Quelques pistes concrètes :
- commence par les structures où tu as fait tes stages de bac pro ou de BP ;
- vise les entreprises qui ont des jeunes chevaux à préparer toute l’année, pas seulement en saison ;
- demande au centre de formation la liste des entreprises qui ont déjà accueilli des apprentis ;
- présente-toi avec un dossier court : expérience, filière visée, disponibilités, références.
Avant de signer, vérifie que l’entreprise te confiera réellement des jeunes chevaux, avec un tuteur présent, et pas seulement des tâches d’entretien.
Ce que tu demandes au centre de formation
- Le niveau RNCP de la spécialité.
- Le calendrier de l’alternance entre centre et entreprise.
- L’aide proposée pour trouver une entreprise d’accueil.
- Les modalités d’évaluation de chaque unité.
- Les débouchés des promotions précédentes.
Et ensuite
Le CS te spécialise sur un moment précis de la vie du cheval. Il se combine bien avec un diplôme de gestion si tu vises un élevage ou une écurie à ton compte. Pour voir les autres voies de la filière, ouvre le panorama des formations et métiers du cheval, ou compare avec le métier de lad-cavalier d’entraînement.
Sources
Onisep : fiche formation CS éducation et travail des jeunes équidés (durée, accès, objectifs, unités capitalisables, attendus Parcoursup) et fiche bac pro conduite et gestion de l’entreprise hippique (poursuites d’études). Données consultées le 1er octobre 2026.